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¿Acumulas experiencias o años?

Hace unos días fui a una comida con un grupo de amigos y ex compañeros de carrera con la finalidad de encontrarnos con un profesor que nos dio clase.

Ramón  tiene en la actualidad 83 años y nos dio probablemente la mejor clase de toda su vida, al menos yo así lo sentí. Biológicamente estupendo (es una suerte) y psicológicamente fantástico (es un trabajo).

Extraordinaria su capacidad de observación / escucha, para seguir aprendiendo y mantener la inquietud, para acoger a todo aquel que se le acerca y desea hablar, para mantenerse en el plano que toca de presencia y prudencia.

Dietralmente opuesto a la mayoría de personas mayores que se dedican al soliloquio egoísta de batallitas y enfermedades. Han dejado de observar y de escuchar lo que les convierten en seres humanos estancados y enquistados,

Me gusto la idea que nos trasmitió de que con la edad y las experiencias acumuladas, mejoramos nuestra capacidad de síntesis. Frente a una realidad ya no nos hacen falta tantos datos ni un análisis exhaustivo, no nos es preciso recordar tanta información para situarnos en lo principal e inferir pronósticos muy ajustados.

Le dio la vuelta en positivo al”ya no tengo la memoria que tenía”, a partir de una edad el valor reside en la SINTESIS no en recordar datos concretos. Este cambio de perspectiva, céntrate en tus fortalezas no en tus debilidades me pareció Coaching en estado puro.

En resumen capacidad de observación/escucha y sentirse orgulloso de la capacidad de síntesis conseguida a través de los años.  No sé si es lo único, pero doy fe que funciona para hacerse mayor con dignidad y emitir vibraciones positivas.

GRACIAS RAMÓN

María Jesús Ruiz

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Mira más allá de lo que ves

“Locura es hacer lo mismo una y otra vez, intentando obtener un resultado diferente. “    Albert Einstein.

¿A quién de nosotros no nos ha pasado alguna vez  (o muchas veces) que por mucho que intentamos conseguir algún objetivo,  los resultados que obtenemos son siempre los mismos y además  no son los deseados? ¿Qué nos sucede? ¿Qué sentimos?  Frustración,  decepción o motivación…

De lo que se trata, es  de aprender a ver de manera diferente, de  hacer las cosas de otra forma distinta a las que se había hecho hasta este momento, lo que implica, así pués a un cambio de observador.

En Coaching hablamos de cambio de observador cuando vemos la realidad desde otro punto de vista, desde otra perspectiva,  que permite buscar otra forma de ver nuestra realidad, nuestras  experiencias y por tanto, de obtener nuevos resultados, acordes con nuestro objetivo.

Nuestra tarea como coach es justamente esto, ayudar, acompañar a la persona a aprender a ser un observador diferente,  a ver más allá de lo que ve….

Mònica Pérez